大手スーパーのアルバイトの研修を例に出しましたが、その他の企業や業種でも厳しい研修がアルバイトに義務付けられていることもあります。軽い気持ちでアルバイトに応募し、研修ありという記載があっても、事前の体験くらいに考えていると痛い目にあいます。

しかし、効した研修を経験することで、アルバイトであってもその企業や仕事について真剣に考え、取り組みます。研修を終えると、本格的な仕事を始めてなくても、気持ちは凄く成長しているはずです。

実際、気持ちだけではなく、その仕事における準備はほぼ出来ているのですから、自信を持って仕事に取り組むことが出来ます。また、少し嫌なことや不満があったくらいで辞めようという意識を持つこともないはずです(http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1313345283)。

なぜなら、そのために自分は研修を受け、知識もスキルも見につけたというプライドがあります。だからこそ、多少のことにくじけることなく頑張れるのです。こういう点でも研修の意味は大きいと感じます。